Quelle est la différence entre aide-soignant et auxiliaire de santé ?

Le terme "aide-soignant" est couramment utilisé en Suisse pour désigner les professionnels qui accompagnent et soignent les personnes dépendantes. Pourtant, cette appellation prête souvent à confusion car elle ne correspond pas à un titre professionnel clairement défini dans le système de formation suisse. En réalité, trois formations distinctes peuvent correspondre à ce que l'on appelle communément un "aide-soignant" : l'auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse (AS CRS), l'aide en soins et accompagnement (ASA) et l'assistant en soins et santé communautaire (ASSC).

Cette confusion peut compliquer l'orientation professionnelle des personnes souhaitant travailler dans le domaine des soins. Comprendre les différences entre ces formations est essentiel pour faire le bon choix de carrière et répondre aux besoins croissants du secteur de la santé en Suisse.

L'auxiliaire de santé (AS CRS)

Une formation courte et accessible

La formation d'auxiliaire de santé (AS CRS) constitue souvent la porte d'entrée dans le domaine des soins. D'une durée totale de 120 heures de cours théoriques complétées par un stage pratique d'au minimum 12 à 15 jours ouvrables (selon les cantons), cette formation s'étend généralement sur 2 à 3 mois. Elle est dispensée par les associations cantonales de la Croix-Rouge dans toute la Suisse selon un plan-cadre d'enseignement national, garantissant ainsi une reconnaissance du certificat dans tous les cantons.

Contenu de la formation

Le programme couvre quatre domaines de compétences principaux :

• Aménagement des modalités de collaboration et de communication avec l'équipe soignante
• Assistance à la personne dans les soins corporels et de santé en situation stable
• Accompagnement dans l'organisation de la vie quotidienne
• Participation à la promotion de la santé et à la prévention

Conditions d'admission et coûts

Les conditions d'admission sont relativement souples : être âgé d'au moins 18 ans, maîtriser le français au niveau B1 minimum, être en bonne santé physique et psychique, et démontrer une motivation pour le travail auprès de personnes ayant besoin d'aide et de soins. Le coût de la formation varie entre 2'000 et 3'100 CHF selon les cantons, avec des possibilités de soutien financier dans certaines régions.

Débouchés professionnels

Les auxiliaires de santé CRS travaillent principalement dans les soins de longue durée : établissements médico-sociaux (EMS), services d'aide et de soins à domicile, établissements pour personnes handicapées. Plus rarement, ils exercent dans les hôpitaux. Le salaire moyen se situe autour de 53'000 à 55'000 CHF par année pour un emploi à plein temps, avec des variations selon les cantons et l'expérience.

L'aide en soins et accompagnement (ASA)

Une attestation fédérale professionnelle

La formation d'aide en soins et accompagnement représente un niveau supérieur avec une durée de 2 ans. Elle débouche sur une attestation fédérale professionnelle (AFP) reconnue dans toute la Suisse. Cette formation remplace progressivement l'ancienne formation d'aide-soignant de la Croix-Rouge suisse dans plusieurs cantons.

Organisation de la formation

La formation ASA peut s'effectuer selon deux modalités :

• En apprentissage dual : l'apprenti partage son temps entre l'entreprise formatrice (3-4 jours par semaine) et l'école professionnelle (1-2 jours)
• En école à plein temps : formation théorique et stages pratiques organisés par l'école

Les cours interentreprises (CIE), dispensés sur 24 jours durant les deux années, complètent la formation en permettant d'acquérir des techniques spécifiques.

Compétences développées

Les ASA acquièrent des compétences plus approfondies que les auxiliaires de santé CRS, notamment dans l'accompagnement au quotidien, les soins de base sous supervision, et le soutien aux activités de la vie quotidienne. Ils peuvent travailler dans des contextes variés du domaine de la santé et du social.

Perspectives salariales

Le salaire moyen pour un ASA se situe entre 55'000 et 58'000 CHF par année, avec des possibilités d'évolution vers 61'000 CHF avec l'expérience. Ces professionnels bénéficient généralement de meilleures conditions salariales que les auxiliaires de santé CRS.

L'assistant en soins et santé communautaire (ASSC)

Un certificat fédéral de capacité

La formation d'ASSC représente le niveau le plus élevé parmi les trois formations. D'une durée de 3 ans, elle conduit à l'obtention d'un certificat fédéral de capacité (CFC), avec possibilité d'obtenir simultanément une maturité professionnelle.

Un champ de compétences élargi

Les ASSC disposent de compétences professionnelles étendues dans huit domaines :

• Professionnalisme et orientation client
• Soins et assistance
• Gestion des crises, urgences et situations exigeantes
• Actes médico-techniques (prises de sang, perfusions, administration de médicaments)
• Maintien et promotion de la santé
• Organisation de la vie quotidienne
• Intendance
• Administration et logistique

Formation et débouchés

La formation peut s'effectuer en apprentissage dual ou en école de métiers. Des voies raccourcies existent pour les adultes expérimentés (validation des acquis, article 32). Les ASSC travaillent dans tous les secteurs de la santé : hôpitaux, EMS, soins à domicile, cliniques. Leur polyvalence et leurs compétences techniques en font des professionnels très recherchés.

Rémunération attractive

Le salaire moyen d'un ASSC débutant avoisine les 58'000 à 60'000 CHF par année, pouvant atteindre 66'000 à 70'000 CHF avec l'expérience. Dans certains secteurs comme les transports sanitaires ou les assurances, les salaires peuvent être encore plus élevés.

Passerelles et évolutions possibles

De l'auxiliaire de santé vers l'ASSC

Dans de nombreux cantons, les auxiliaires de santé CRS peuvent accéder à une formation raccourcie d'ASSC s'ils remplissent certaines conditions. Cette passerelle permet une progression professionnelle intéressante tout en valorisant l'expérience acquise.

Formations continues et spécialisations

Les ASSC peuvent poursuivre vers des brevets fédéraux comme celui d'assistant spécialisé en soins de longue durée et accompagnement. L'accès aux hautes écoles spécialisées (HES) en soins infirmiers est également possible avec la maturité professionnelle.

Choisir la formation adaptée à son projet

Le choix entre ces trois formations dépend de plusieurs facteurs : le temps disponible pour la formation, le niveau de responsabilité souhaité, les perspectives d'évolution envisagées et la situation personnelle. Pour une entrée rapide dans le monde des soins, la formation d'auxiliaire de santé constitue une excellente première étape. Pour ceux qui visent des responsabilités plus importantes et une carrière évolutive, les formations ASA ou ASSC sont plus appropriées.

Une nouvelle génération d'écoles de formation

Si historiquement la Croix-Rouge suisse (CRS) détenait le monopole de la formation d'auxiliaire de santé, le paysage de la formation s'est diversifié. Des écoles privées comme l'École de Santé de Suisse Romande (ESSR) proposent désormais ces formations avec des approches pédagogiques innovantes.

L'ESSR, créée par des médecins, offre notamment une flexibilité accrue avec des cours disponibles en visioconférence et un accompagnement personnalisé. Cette approche moderne permet aux étudiants de concilier plus facilement formation et vie personnelle, tout en maintenant des standards de qualité élevés attestés par une note moyenne de 4.9/5 sur plus de 1000 avis. La formation d'auxiliaire de santé à l'ESSR combine théorie à distance et pratique en présentiel, permettant aux étudiants d'avancer à leur rythme tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité.

Conclusion

Le terme "aide-soignant", bien que couramment utilisé, recouvre donc trois réalités professionnelles distinctes en Suisse. Chaque formation - auxiliaire de santé, ASA ou ASSC - répond à des besoins spécifiques du système de santé et offre des perspectives différentes. Face à la pénurie de personnel soignant qui touche la Suisse, où seuls deux tiers des besoins sont actuellement couverts selon OdASanté, ces trois voies de formation sont essentielles et complémentaires.

Pour ceux qui souhaitent s'engager dans cette voie professionnelle porteuse de sens, la formation d'auxiliaire de santé représente souvent le premier pas idéal. Accessible, reconnue et ouvrant des perspectives d'évolution, elle permet de découvrir le monde des soins tout en acquérant des compétences immédiatement valorisables sur le marché du travail.